نسخه آزمایشی
Menu

استاندار كرمانشاه:

سند راهبردي مهارت استان به منظور افزايش اشتغال تدوين مي شود


استاندار کرمانشاه گفت: توسعه آموزش های مهارتی راهکاری مناسب برای افزایش اشتغالزایی است و مردم بحق از ما انتظار دارند که مشکل بیکاری را حل کنیم.

به گزارش واحد خبر اداره كل روابط عمومي و امور بين الملل استانداري كرمانشاه؛ مهندس بازوند در جلسه شوراي مهارت استان كه با حضور معاون وزير تعاون و رييس سازمان فني و حرفه اي برگزار شد، به تدوين اسناد اقتصادي مقاومتي، رونق توليد و اشتغال در استان اشاره كرد و گفت: براي كاهش نرخ بيكاري اهتمام و تلاش جدي داريم و خوشبختانه روند كاهشي نرخ بيكاري استان تداوم دارد و برای افزایش اشتغال سند راهبردي مهارت را تدوين و در پيوست اسناد قرار مي دهيم.

بازوند از كاهش سالیانه نرخ بيكاري « سه درصد » به عنوان هدف گذاري اسناد مطروحه نام برد و افزود: بر اين اساس ساليانه حدود سه درصد نرخ بیکاری استان‌ را کاهش خواهيم داد و با رونق توليد و توسعه مهارت و تداوم اين روند مطلوب، به میانگین کشور خواهيم رسيد.

استاندار كرمانشاه با بيان اينكه ساليانه ٧ هزار نفر متقاضي كار به آمار بيكاران جامانده اضافه مي شوند، تأكيد كرد: همه مديران ماموريت دارند كه اشتغال را در اولويت كاري قرار دهند و همين امر را نيز تاکنون انجام داده اند.

 مقام ارشد استان ادامه داد: براي تحقق اهداف حوزه اشتغال، دانشگاهها بايد مهارت آموزي دانشجويان را در كنار آموزش مورد توجه قرار دهند به گونه اي كه فرد بعد از فارغ التحصيلي توانمند و داراي مهارت براي حضور در بازار كار باشد.

بازوند ضمن اشاره به اينكه  در مسير توسعه كرمانشاه از همه ظرفيت هاي موجود استفاده خواهد كرد، به لزوم فعاليت همه دستگاه هاي اجرايي براي اشتغال اشاره كرد و گفت: از دانشگاه ها توقع داریم که افراد را فنی تر و کاربردی تر آموزش دهند.

وي افزود هر جا صحبت از اشتغال است نياز داريم در يك بستر مهارتي و فني افرادي توانمند را تعليم و تربيت كنيم وبراي بازار كار آماده كنيم.

 نماينده عالي دولت در كرمانشاه به نقش فنی حرفه ای در آموزش نسل آينده و مهارت آموزی افراد براي رفع معضل بیکاری اشاره كرد و بيان داشت: عدم مهارت و توانايي افراد در کارهای مرتبط با بازسازی، سبب شد نتوانیم‌ از تمام ظرفیت هاي اشتغالزایی زلزله در استان استفاده کنیم.

 استاندار كرمانشاه ضعف مهارت افراد در حوزه هاي مختلف را يكي از دلايل بيكاري استان ذكر كرد و گفت: نبايد صرفاً استخدام دولتي را شغل تعريف كرد، در حاليكه با دارا بودن مهارت مي توان زمينه ايجاد شغل و خروج از وضعيت فعلي را با مشاركت مردم و بخش خصوصي فراهم كرد. 

وي در پايان خاطرنشان ساخت که در سال ۹۹ پيشگام استفاده بهتر از ظرفیت های فنی حرفه ای براي ايجاد شغل هستيم.